Autor pokazuje w niej jak działa i
funkcjonuje jeden z najbardziej rozpoznawalnych klubów na świecie.
A tak o książce pisze Sir Alex Ferguson,
manager Manchester United 1986-2013
„Kompletne i dogłębne studium
działania słynnego klubu. Otwierająca oczy analiza, napisana z kliniczną
precyzją i wyczuciem”.
Założony w 1902 roku Real Madryt
jest najbardziej utytułowanym klubem piłkarskim na świecie. Królewscy zdobyli
najwięcej trofeów w historii, w tym 11 Pucharów Europy. Jednakże te triumfy nie
są tylko zasługą zawodników i trenerów. Niemal niezauważalnie zarząd, złożony
głównie z outsiderów, wyprowadził Real Madryt ze skraju bankructwa na pozycję
jednego z najwyżej wycenianych klubów sportowych świata (według „Forbesa” –
3,65 mld dolarów w 2016 roku). Jak osiągnięto tak nadzwyczajny sukces? Steven
G. Mandis miał bezprecedensowy dostęp do wszelkich pracowników klubu – od
prezesa, przez obecnych i byłych piłkarzy oraz trenerów, po osoby zajmujące się
stadionem, szkółką piłkarską i infrastrukturą treningową – a także do pełnych
danych finansowych i statystycznych. Dzięki temu może przekonująco dowieść, że
cała strategia Realu Madryt, na boisku i poza nim, od doboru zawodników do
zarządzania finansami, opiera się na kulturze organizacyjnej i systemie
wartości pochodzącym od członków społeczności klubowej.
Książka Mandisa nie tylko pozwala
zajrzeć za kulisy działalności znakomitego klubu, ale i precyzyjnie ukazuje
niedościgły model biznesowy.
Steven G. Mantis jest adiunktem w Columbia Business School. Wcześniej
przez ponad 20 lat pracował w sektorze finansowym, m.in. na wyższych
stanowiskach w Goldman Sachs i Citigroup oraz jako doradca McKinsey &
Company. Poza tym startuje w zawodach triatlonowych, brał udział w dwóch
edycjach mistrzostw świata Ironman. W 2013 roku opublikował książkę What Happened to Goldman Sachs: An
Insider’s Story of Organizational Drift and Its Unintended Consequences.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz